EKSISTENSI UNDANG UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG CIPTA KERJA TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KOTA PALEMBANG

Abstract

Berlakunya Undang Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja yang membawa pengaruh bagi berbagai lapisan terutama Usaha Kecil Mikro Dan Menengah di kota Pelambang adanya aturan yang direguasi atau dipangkas membuat para pelaku usaha kebih mendapatkan kemudahan untuk melakukan kegiatan berusahanya, Undang Undang ini mempunyai salah satu tujuan yaitu memberdayakan UMKM, khusunya yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah di kota Palembang, Permasalahan pada penelitian ini bagaimana eksistensi Undang Undang Cipta Kerja terhadap perkembangan usaha kecil mikro dan menengah (UMKM) di Kota Palembang dan bagaimana perlindungan hukum terhadap Usaha Kecil Mikro Dan Menengah di kota Palembang setelah berlakunya Undang Undang Cipta Kerja   penelitian ini menggunakan metode penelitian Normative Empiris dengan Sebagian data diperoleh dari literasi dan Sebagian lagi hasil wawancara dengan dinas koperasi dan umkm di kota Palembang

Hasil analisis menunjukan bahwa keberadaan undang undang cipta kerja mempermudah perizinan dalam pasal 12 UU UMKM eksistensi   terkait dengan kemudahan yang dapat dirasakan oleh UMKM yang terdapat pada Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja  tersebut dapat  dipaparkan  sebagai berikutKeringanan dalam Perizinan Berusaha Terdapat dalam psl 12 UU UMKM jo. UU Cipta Kerja, dikatakan bahwa bagi usaha mikro yang mengajukan perizinan sama sekali tidak dipungut biaya  Pembiayaan dan Penjaminan bagi UMKM. Pa biaya itu bisa berwujud pinjaman, penjaminan, hibah, dan pembiayaan lainnya. Undang Undang Cipta Kerja memberi Kemudahan/Penyederhanaan Administrasi Perpajakan Bagi UMK yang terdapat dalam Pasal 92 , Pasal 94 UU Cipta Kerja memberi kemudahan UMK dibidang Hak Kekayaan Intelektual (HKI) , Pembebasan biaya untuk mendapatkan Sertifikasi Halal.